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          公司新聞
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          公司召開二季度黨委工作例會暨系列問題整改“再回頭看”工作推進會
          發布時間:2022-04-28     作者:葉楊    瀏覽量:2752    分享到:

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          4月27日,陜北礦業公司召開二季度黨委工作例會暨系列問題整改“再回頭看”工作推進會。公司領導林寶忠、劉興民,機關黨群部門負責人,基層單位黨建工作有關人員參加了會議。

          會上,各單位黨委匯報了一季度黨建工作開展情況及二季度工作安排。會議通報了一季度“一軸五驅”黨建工作平衡計分卡績效考核情況。公司黨委各業務部門安排二季度黨建重點工作。黨委整改辦對系列問題整改“再回頭看”工作進行安排部署。

          公司紀委書記劉興民要求,繼續加強和完善三個體系建設,以規范權力運行為核心,以加強制度建設為重點,不斷提升預防腐敗工作的科學化、制度化和規范化水平,有效防控風險。要加大紀檢監察干部培訓力度,以賽促學,轉作風、提能力、精本領,推動紀檢監察隊伍建設。

          公司黨委副書記林寶忠肯定了各單位一季度工作,分析了當前黨建工作面臨的形勢,提出抓基層、打基礎,在規范建立、完善提升黨建工作整體質量和水平上下功夫,在著力解決發展不充分、不平衡上作文章,在全力打造黨建和生產經營深度融合上樹品牌的黨建工作目標要求。具體做好七方面工作:一是黨建引領,深度融合,全面構建“一軸五驅”黨建工作體系。要準確把握新時代黨的建設總要求,做到政治引領、戰略引領、思想引領、文化引領,把黨建優勢轉化發展優勢,推動深度融合,引領企業轉型突破發展。二是思想領航,賦能發展,做好宣傳思想文化工作。要緊緊圍繞公司黨政和廣大干部職工想什么、急什么、干什么,以“七比七創”形勢任務教育為抓手,著力樹正氣、聚人心、鼓干勁,為公司高質量轉型突破發展,維護和諧穩定大局營造濃厚輿論氛圍,為迎接黨的二十大召開奠定堅實思想基礎。三是加大力度,搭建平臺,加強干部人才隊伍建設。通過日常發現、動態管理、持續培養等手段,大力培養選拔優秀年輕干部,形成可持續發展的優秀人才梯隊。四是積極穩妥,深化改革,全面深化三項制度改革。按照時間節點抓好指標落實、任務落實,做到不差一個、不落一項,確保按期達標、圓滿收官,并形成常態機制,爭當集團內部示范和標桿。五是強化整改,注重質量,扎實做好系列問題整改“再回頭看”。六是強基固本,激發活力,持之以恒加強團青工作,為青年搭臺、架梯、鋪路,引導團員青年爭一流、創佳績。七是統籌兼顧,壓實責任,做好疫情防控和信訪穩定工作。(葉楊)

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