為實現“再造一個新陜北礦業”奮斗目標，進一步統一思想，凝聚發展合力，做優存量、做大增量、做強變量，陜北礦業公司結合實際，自5月份起至年底，深入開展形勢任務教育活動。

自陜煤駐榆企業體制機制調整以來，陜北礦業公司按照新的職能定位，聚焦“1116”發展思路和九大管控體系，全力做優存量、做大增量、做強變量。在做優存量上，著力提升運營質量，打造特色亮點，把現有的兩個煤礦建成安全高效、綠色智能的一流礦井。在做大增量上，全力推進煤炭資源開發，積極實施榆林周邊煤炭企業并購重組，不斷培育新的經濟增長點。在做強變量上，加快陜煤陜北基地籌建步伐，開展煤礦信息化技術服務等業務，積極助推高質量發展。

公司形勢任務教育主要包含八個方面的內容。一是加強政治理論學習，提升持續學習能力，對看準的事、定下的工作要立說立行、迅速落實。二是圍繞迎接、宣傳、貫徹黨的二十大，營造濃厚氛圍，抓好學習培訓，開展宣講活動，迅速落實會議精神。三是緊扣高質量發展面臨的新形勢、新任務、新目標、新舉措、新要求，引導干部職工正確面對機遇和挑戰，激發全員干事創業的熱情。四是強化黨建思想引領，進一步把黨的政治優勢、組織優勢、制度優勢轉化為發展優勢。五是增強擔當創新意識，聚焦核心業務和思維創新，引導干部職工持續提升學習力、思考力、執行力、落實力、創新力。六是認真開展“七比七創”主題形勢任務教育活動。七是大力宣傳干部職工身邊看得見、過得硬、學得到的先進典型，營造見賢思齊、崇德向善的良好風向。八是以建設一流服務型機關為目標，不斷加強干部作風建設。

為確?；顒映尚?，公司要求各級黨組織充分認識開展形勢任務教育的重要意義，精心制定工作方案，做到與生產經營工作同部署、同安排、同落實；要結合“七比七創”主題形勢任務教育，開展好全員大討論活動和工作調研，形成具體落實舉措，統一思想認識，激發干事創業熱情；要充分運用宣傳陣地，加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。（葉楊）