“各位大學生要認真參加崗前培訓學習，從觀念上、行動上加快角色轉變，以便更好地融入企業、奉獻礦山……”

近日，韓家灣煤炭公司組織慰問了新入職培訓的32名大學生。在與新入職大學生交談時，公司黨委副書記、工會主席楊漢威真情地對大家提出了殷切期望。

在詳細了解了新入職大學生的培訓情況后，楊漢威結合公司實際，從個人成長、公司發展等方面入手，為32名新入職大學生上了一堂生動而精彩的崗前教育課。大家紛紛表示，將以高標準、嚴要求的姿態不斷加強學習，提高自身本領，盡快成長為能力強、業務精的骨干。

“我十分高興能夠加入韓家灣煤炭公司這個‘大家庭’。作為新人，我會盡快轉變角色，適應新環境，在新的舞臺上，充分發揮自身優勢，虛心學習老師傅們的好經驗、好做法，不斷提高自身業務素質?！毙氯肼毚髮W生馬文濤動情地說。

“只要堅持學習，不怕臟、不怕累、不怕苦，堅持在干中學、在學中干，大家一定能有一個美好的未來?！蓖鶎脙炐愦髮W生代表郭思宇在交流發言時，激動地為大家鼓勁加油。

在隨后召開的座談會上，新入職大學生紛紛談培訓感悟、談工作理想，并向韓家灣煤炭公司人力資源部提出了有關入職后的一些生活和工作方面的問題。往屆優秀大學生代表結合自身成長經歷，將成長成才的秘訣分享給了每一位新入職的大學生。在和諧愉快的氛圍中，新入職大學生們更加堅定了努力學習、奮發向上、奉獻企業、成就自我的決心。

據悉，根據陜北礦業公司新員工入職培訓計劃安排，本屆新入職大學生將進行為期14天的集中培訓。在培訓結束后，將通過相關工作程序，引導大學生以全新的姿態進入各自的工作崗位。（作者：蔣艷  編輯：王玉）