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    陜煤集團網站|陜北礦業韓家灣煤炭公司:文明之花扮靚幸福礦區
    發布時間:2022-07-22     作者:郭宏欣    瀏覽量:2154    分享到:

    在毛烏素沙漠的最北端,有這樣一座煤礦:陜西省文明單位、省國資委文明單位、陜煤集團文明單位……文明創建讓他名揚四方,成為百里礦區一顆閃耀的星。

    企業發展到一定程度,軟實力決定高下,而文明創建是其中一項重要指標。陜北礦業韓家灣煤炭公司黨委書記王曉兵介紹,目前,公司正在爭創全國文明單位,努力在文明創建的路上走得更遠、飛得更高。


    底子實·勢能足

    安全環保是高質量發展的第一要務,也是文明創建的首要條件。該公司始終把安全環保作為天字號工程來抓,讓生命至上、安全為天”“生態礦山、綠色發展的理念深入人心。

    一次小小的違章,可能造成無法挽回的后果。我們一定要按章作業,上標準崗、干標準活、做安全人。今年5月,該公司舉辦了煤礦事故案例講評競賽,教育引導廣大干部職工不斷提升安全素養。這是該公司創新安全管理的一個縮影。

    該公司運用多手段、多形式、多載體,開展全員、全方位、全過程的培訓教育,筑牢安全思想防線。充分發揮礦領導帶班、區隊干部跟班、四員兩長、安全監察員盯防等作用,構建全員齊參與的安全管理格局。建立了雙重預防信息化系統,通過“1+4”風險辨識、“3+1”風險管控,將風險管控和隱患排查治理落到實處。6月初,該公司喜獲“2020-2021年度陜西省特級安全高效礦井殊榮。

    幾乎每天都是藍天白云,目光所及盡是滿目蔥蘢,工作生活在這里很舒心。老職工王錄則感慨,近些年礦上的生態環境發生了巨大變化。以前,經常有沙塵暴天氣,自己從不穿白襯衫出門?,F在,礦區的天更藍、水更清、地更綠,環境頂呱呱。

    加快實施生活熱水熱源改造工程及井下供電系統無功補償安裝工作;積極推進矸石漿體充填項目;推廣應用智能水務、智能降塵等新技術;補種綠化植被3241平方米……一項項綠色工程守護著礦區秀美生態。今年3月份,該公司順利通過國家級綠色礦山回頭看實地核查。


    新風尚·育新人

    唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經典、講一個故事、談一番感悟、送一次祝福。該公司定期舉辦道德大講堂,在聆聽、互動和感悟中,厚植真善美的種子,營造崇德尚善的濃厚氛圍。

    愛崗敬業是最基本的道德素養,只有把自己的本職工作干好了,才能厚德善行、吉祥相伴。”5月份的道德大講堂,該公司邀請神木市首屆道德模范王興華,講述他立足崗位、敬業奉獻的感人事跡,很多職工聽完后思想和靈魂受到了觸動。而在王興華之前,三秦楷模路生梅、抗戰老兵訾尚德、老礦長翟學榮等道德模范,都曾在該公司道德大講堂上留下回響。

    在各類道德模范的引導下,該公司涌現了一批先進典型。今年4月的最美員工表彰大會上,資助龍埡村貧困學子的李文、作業一線沖鋒在前的牟科春、無微不至照顧生病父親的樊鵬……18最美員工用真情詮釋了的涵義,成為職工心底最可愛的人。

    志愿者服務隊是該公司弘揚新風尚的一支重要力量。黨委副書記楊漢威介紹,目前,我們共吸納青年志愿者280人,占職工總數的35%以上,每名志愿者就是一束光,將溫暖傳遞到礦區的角角落落。

    在今年的安全生產月期間,志愿者服務隊開展了清潔礦區行動,徹底清理了生活區至運煤專線的衛生;參與了世界環境日宣傳、囑安全詩歌朗誦、醫療應急救援演示等安全環保主題系列活動,在服務職工、推動發展中弘揚主旋律、傳遞正能量。


    暖人心·筑和諧

    建設文明和諧的幸福礦區,該公司堅持以職工為中心的發展理念,以困擾職工生產生活的煩心事難心事揪心事為切入口,一以貫之做好事、辦實事、解難事,努力增強職工的安全感、獲得感和幸福感。

    去年底的職工代表質詢會上,有職工建議提高職工學歷、職稱、技能等級工資,道出了很多人的心聲。今年6月,該公司修訂下發新的《工資管理辦法》,回應了職工期待。取得注冊安全工程師證書,每月享受津貼1000元;學歷及職稱提升除享受待遇外,可一次性得到最多8000元的獎勵……一系列的薪資福利,讓職工收獲了看得見、摸得著的實惠。

    我平時最愛去音樂茶吧,下班后在這里和同事放松一下,感覺很棒。談及自己的業余生活,職工魏貝貝這樣說道。該公司在安培中心建造了音樂茶吧,職工在此可感受比KTV更好的唱歌體驗。近期,又實施了安培中心改造項目,提升了職工的業余休閑活動環境。

    職工喬陽是一名籃球愛好者。在職工操場,喬陽指著塑膠地面驕傲地說,我們這場地跟國家級場地標準差不多,彈力很好。6月初,該公司舉辦了喜迎省運、美好生活主題籃球比賽,提前安排教練對運動員們進行訓練,幫助大家提高競技水平。喬陽不由感慨:打籃球還有專業教練指導,真是太幸福了。

    增加職工餐廳飯菜花樣、給職工免費發放定制工裝、職工子女高考帶薪休假……聚焦職工的急難愁盼問題,今年以來,韓家灣煤炭公司共辦結民生實事15件,職工臉上的笑容更加燦爛,和諧文明之花在大漠礦區盡情綻放。(郭宏欣)

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