<span id="jctj3"></span>
<span id="jctj3"><u id="jctj3"></u></span>
  • <s id="jctj3"><dfn id="jctj3"><noscript id="jctj3"></noscript></dfn></s>
    1. <s id="jctj3"></s>
      <dfn id="jctj3"></dfn>
    公司新聞
    您當前所在位置是:首頁 >> 公司新聞
    陜北礦業公司機關黨委打造“12348”黨建深度融合新模式
    發布時間:2022-08-04     作者:安敏寧    瀏覽量:1092    分享到:

    陜北礦業公司機關黨委自2021年4月成立以來,深入貫徹落實中省、集團公司黨委決策部署,在陜北礦業公司黨委的堅強領導下,始終堅持黨建與業務有機結合、相互促進,創新推出“12348”黨建深度融合新模式,統籌抓好“一個融合”“兩個中心”“三個定位”“四聚四強”“八個重點”,為建設高質量發展一流示范企業助力加速度。

    一、抓好“一個融合”,即機關黨建與業務工作深度融合。

    踐行“抓好黨建是最大政績”的理念,堅決破除“業績增長一俊遮百丑”思想,立足工作難點,堅持問題導向,用黨建推動高質量發展,以高質量發展檢驗黨建工作成效。

    一是強化黨員干部“一崗雙責”。嚴格落實兩個責任,既算經濟賬,也算政治賬,充分發揮機關黨組織在推動公司轉型發展中總攬全局、協調各方的領導核心作用。

    二是堅持黨管干部人才原則。樹立“干事創業、干凈擔當”的選人用人導向,大力選拔有頭腦、敢負責、能擔當、實績突出的干部,打造年輕、活力、專業的機關工作團隊。

    三是加強黨建工作績效考核。將黨建工作納入“一軸五驅”黨建質量體系KPI績效考核,加大考核頻次和兌現力度,破除資歷觀,看成績打分,用實績說話,激發機關黨員干部主人翁精神和使命擔當。

    四是豐富黨建活動內容載體。抓好“黨建微課堂”,見微知著,“四兩撥千斤”,持續提升機關黨員干部理論和業務水平;做好“主題黨日”活動,堅持“4+N”模式,有效擴大黨建工作覆蓋面;辦好“四個教育”(革命傳統教育、形勢任務教育、廉政警示教育、先進典型教育),激發干事情懷,促進建功立業。

    二、抓好“兩個中心”,做到雙融互促,即黨委領導核心和服務業務中心。

    把促進公司高質量發展作為根本價值導向,把黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同實施、同考核,推進黨委領導核心和服務業務中心工作協同運行,有效解決“一軟一硬”“一虛一實”和“兩張皮”問題,為建設“黨建引領、安全高效、智能融入、改革創新、綠色和諧”的高質量發展一流示范企業提供重要支撐和保障。 

    打造堅強領導核心。把握服務公司發展方向不偏離,貫徹落實中省、集團黨委決策部署和公司黨政工作要求,著力提高機關領導班子領導業務工作高質量發展的能力;強化履職擔當,堅持問題導向和目標導向,發現問題及時糾偏糾錯,嚴肅查處問責;加強機關黨建制度建設,構建 “學習明責、制度定責、流程履責、考核追責”的責任體系,推進三項制度改革,運用“三項機制”;嚴格落實“三重一大”黨委前置、“三會一課”組織生活、“民主集中”科學決策,不折不扣地發揮機關黨委“把方向、管大局、促落實”的核心職能。

    打造服務業務中心。強化機關服務職能,加強機關效能建設,全面正風肅紀,強化干事創業,打造一流服務型機關;轉變機關服務方式,鞏固黨史學習教育成果,推動“抓經營、促發展,我為職工群眾辦實事”項目落地,打造“智能礦井+智慧礦區+文明服務”樣板示范;堅持“小機關、大服務”的工作導向,不斷拓展服務邊界;堅持“全過程覆蓋、一攬子服務”,助力機關與基層協同發展;堅持“我與公司共成長”,支持企業發展壯大,構建命運共同體。

    三、抓好“三個定位”,充分發揮機關職能。

    即堅持以習近平總書記關于國有企業和中央和國家機關黨的建設一系列重要論述為指導;堅持以《黨章》、黨和國家機關基層組織工作條例等法規為遵循;堅持學習借鑒各地區各部門黨建融合的重要成果和寶貴經驗,推進公司機關黨建與業務工作“雙融雙促雙提升”。

    一是圍繞中心、建設隊伍、服務群眾,是機關黨建工作的核心任務。機關黨組織要自覺遵循機關黨建規律,把融入中心作為根本任務貫穿機關黨建工作各個方面,把建設隊伍作為基礎工程落實到機關工作的全過程,把服務群眾作為根本宗旨貫穿到機關黨建工作的細枝末節,不斷增強機關黨建工作的針對性和實效性,更好地發揮機關黨建的獨特作用。

    二是找準黨建與業務結合點,是解決“兩張皮”問題的關鍵所在。機關黨建工作主要是做人的工作,業務工作主要是做事或物的工作,兩者相互依托、相互促進,必須堅持兩手抓、兩促進,使黨建與業務相融互促、同頻共振,形成“抓好黨建帶業務、抓好業務促黨建”的良性循環。

    三是推動黨建與業務深度融合,是提升機關整體效能的迫切需要。要把機關黨組織的教育、管理和監督等基本職責滲透到業務工作的方方面面,使各項任務的完成都有黨員的身影和奉獻,使每項工作推進都能凝聚黨組織的支持和努力。切實把黨的政治、理論、組織、制度和密切聯系群眾優勢轉化為破解業務難題和建設隊伍的有效武器,激發黨員干部和職工立足本職建功立業,推動公司轉型發展。

    四、抓好“四聚四強”品牌打造。

    要認真貫徹落實新時代黨的建設總要求,狠抓基本組織、基本制度和基本隊伍建設,把加強黨支部標準化規范化建設,作為加強機關黨的組織體系建設的重要內容,致力于“雙一流”黨支部建設,著力打造政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強的“四強”黨支部,推進機關黨建工作理念創新、機制創新、手段創新,把黨支部建設成為把握新形勢、迎接新挑戰、展現新作為的戰斗堡壘。

    一是聚焦黨建引領,強化政治功能。機關黨委要堅持線上與線下、區內與區外學習的有機結合, 不斷鞏固和拓展黨史學習教育成果,充分利用榆林周邊地區和省內外“紅色”資源優勢,組織機關黨員開展瞻仰革命前輩、學習百年黨史等教育引領活動,永葆“聽黨話、感黨恩、跟黨走”的政治本色,切實提升基層黨組織的凝聚力和戰斗力,激發黨員做到不改其心、不移其志、不毀其節,保持機關黨員干部追求高質量發展、創先一流的目標不變,爭第一、創唯一、做極致的信念不變,為職工謀幸福的初心使命不變,篤定“1116”工作思路不偏離,做優存量、做大增量、做強變量,為助力集團公司實現“16555”高質量經濟發展目標、經濟規??缟稀叭f億級”砥礪奮進。

    二是聚焦激發活力,強化支部班子。嚴格按照“四同步”要求,加強機關黨組織建設,建立與公司高質量發展相適應的組織管理架構,探索實踐“雙向交流、交叉任職”的方式,堅持年輕化專業化原則,把黨性強、責任心強、工作能力強、創新發展意識強、服務群眾和本領強的黨員,遞補到機關黨支部書記隊伍;通過建立黨建工作承諾踐諾、目標考核、述職評議等機制,強化黨支部書記主責主業意識,充分發揮黨支部書記思想政治引領、正風肅紀、意識形態主動權等作用,真正將黨支部打造成為黨員教育的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。

    三是聚焦模范先鋒,強化黨員隊伍。要把建設一支讓“組織放心、群眾滿意、干部服氣”的黨員隊伍,作為加強機關基層黨組織建設的重要內容。通過開展黨員示范崗和先鋒崗、“黨旗在基層一線高高飄揚”等活動,引領激發黨員干在實處、走在前列、創先爭優,在做優存量、做大增量、做強變量,再造一個新陜北礦業等重大任務中,勇于擔當作為、主動請纓作戰,不斷壯大黨員突擊隊、先鋒隊、服務隊的力量;針對公司機關年輕職工較多的情況,黨支部要堅持變被動為主動,充分利用黨員骨干人員專業特長開展“傳幫帶”,積極開展素質提升活動;通過思想淬煉、實踐鍛煉、專業訓練,將機關工作人員培養成生產經營的能手、干事創業的模范、提高效益的標兵。

    四是聚焦創新融合,強化作用發揮。面對體制調整對機關工作的新要求,只有不斷創新融合工作方式,才能不斷提升驅動力,充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。機關各支部要結合部門主責主業和工作特點,多措并舉、多點開花,持續打造特色黨建品牌,形成機關黨建圍繞中心、服務中心、促進中心、保障中心的良好工作格局;要通過與屬地政府、合作單位、行業系統內部兄弟單位對標對表,開展形式多樣的黨建聯建共建活動,開啟聯創聯建模式新篇章,要增加與政府單位、周邊群眾的聯絡,促進兄弟單位的溝通互融,有效推進黨建與中心工作深度融合、互促并進,為公司高質量發展提供堅強組織保障。

    五、抓好“八個重點”,扎實推動黨建與業務工作“雙融雙促雙提升”。

    1.堅持提高站位,擔當作為,在理念引領上深度融合。

    一是要明確職能定位。要深刻把握機關黨建融入中心、建設隊伍、服務群眾的職責定位,在融入中心中找準方位,在服務大局中彰顯價值,在服務群眾中永葆生機。要牢固樹立黨建和業務工作“一盤棋”思想,把公司中心工作是否落實、部門業務工作是否完成、基層黨組織和黨員的作用是否有效發揮、職工群眾是否滿意作為衡量機關黨建工作成效的根本標準,切實增強機關黨建和業務工作融合發展的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

    二是要理直氣壯講政治。謀劃部署、推動落實業務工作,要自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表,同黨中央決策部署和習近平總書記重要指示批示精神對標對表,經常校正偏差。要把政治和業務有機統一起來,把講政治的要求落實到機關的具體業務工作中去,在落實重大任務和推動業務工作中堅持正確政治方向,把創建一流服務型機關的要求融入業務工作,以實際行動踐行“兩個維護”。要健全推動中省、集團和公司黨委工作要求貫徹落實的工作機制,形成“研究部署、狠抓落實、督促檢查、及時報告、跟蹤問效”的工作閉環。

    三是要抓好理論武裝。要大力引導機關廣大黨員、干部和職工讀原著、學原文、悟原理,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,及時學習中省決策部署和集團、公司黨委工作要求,鞏固黨史學習教育成果,全面學習黨史、國史、新中國史、改革開放史,系統學習法律法規、黨紀條規和行業規章,夯實理論根基,筑牢精神支柱,強化使命擔當,提升業務素質,提高用黨的創新理論指導工作實踐的能力和本領。

    2.堅持圍繞中心、服務發展,在目標任務上深度融合。

    要把握正確政治方向,深入開展“七比七創”主題形勢任務教育活動,篤定“1116”工作思路不動搖,錨定建設高質量發展一流示范企業目標不偏離,以起步就是沖刺、開局就是決戰的全新姿態,建設讓組織放心、讓職工群眾滿意的服務型機關。要確立“融入中心抓黨建、抓好黨建促中心”的思路,強化“抓黨建就是抓發展、抓業務必須抓黨建”的意識,做到中心工作推進到哪里,黨建工作就跟進到哪里,業務工作就落實到哪里,以黨建工作推動業務工作開展,用業務工作成效檢驗黨建工作成果。

    3.堅持同向發力、同頻共振,在組織保障上深度融合。

    要強化內部融合,推動一流服務型機關建設,機關黨支部要結對共建,發揮聯動作用,努力破解高質量發展難題。機關黨支部要與基層黨支部之間融合共建,充分發揮“管理、督導、服務、發展”職能,相互促進,共同提高,發揮整體合力。機關支部結合區域特點、行業特色、工作性質,強化與不同區域、不同單位的共建融合,合力破解相關領域的重點、難點、堵點問題,將黨的政治優勢轉化為推動高質量發展的組織優勢和服務優勢。

    4.堅持夯實責任、激活合力,在工作機制上深度融合。

    要牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”的理念,黨組織書記要履行黨建第一責任人責任、班子成員要履行“一崗雙責”,做到守土有責不動搖,守土擔責不含糊,守土盡責不懈怠。要樹立“一盤棋”的思想,加強統籌謀劃,把黨建工作納入機關部門中長期發展規劃和年度重點工作安排,做到同規劃、同部署、同檢查、同落實、同考核。要建立黨建工作領導機制,構建“黨委全面領導、支部具體落實、群團形成合力、書記帶動推進、黨員發揮作用”的五級責任鏈。要完善議事決策規則,打通融合通道。明確黨委領導業務工作發展戰略、重大部署和重大事項決策等重大問題議事決策。要推進黨支部支委會功能實質化,明確支委會重大事項、重要問題、重點工作等事項前置程序。要健全考核激勵制度,發揮示范效應,制定“書記任務”清單,確保深度融合工作融入日常、抓在經常,推動“一軸五驅”黨建質量體系落實落地。

    5.堅持重點突破、統籌推進,在業務工作上深度融合。

    要把黨建工作的立足點放在服務業務工作上,根據業務工作的目標任務,明確黨建工作的內容;圍繞業務工作,落實保障措施;把業務工作的難點、痛點和堵點,作為黨建工作的焦點和重點,集中精力組織黨員攻堅克難。一要協助主要領導貫徹黨的路線、方針、政策和公司黨政的指示、決策、部署。二要緊密結合業務工作實際和人員狀況,了解和掌握職工思想動態,開展有針對性的思想政治工作。三要發揮黨員的先鋒模范作用,調動廣大黨員干部創先爭優的主動性和積極性,確保中心工作順利完成。四要善于組織協調,強化“兩手抓,兩手硬”的合力,促進業務工作和黨建工作共同提高,使黨建工作在機關有聲音、有活力、有作用、有價值。

    6.堅持以用為本、注重實踐,在方法載體上深度融合。

    要用好馬克思主義思想方法和工作方法,堅持實事求是,樹立科學思維,保持戰略定力,突出問題導向,重視調查研究,發揚釘釘子精神,把“創新、協調、綠色、開放、共享”理念落實到機關黨建和業務工作的全過程。要加強思想政治工作,激發機關黨員干部干事創業的內生動力和政治熱情。要建立健全政治理論學習常態化長效化機制,鞏固和拓展黨史學習教育成果,加強學習型機關建設,做到黨務與業務兩不誤、兩促進、兩提高。要用好“三會一課”、主題黨日等載體,用活大數據、“互聯網+”、多媒體等技術和微信、APP等新媒體自媒體,實現黨建與業務工作陣地共建、資源共享,確保工作抓實、任務落地。

    7.堅持客觀全面、考用結合,在考評效果上深度融合。

    要抓好頂層設計,把黨建工作情況納入本部門工作考核體系,強化考核結果運用,發揮考核的指揮棒作用、選拔任用的導向作用。要圍繞加強薄弱環節、改進不足之處,樹立鮮明的質量導向,要堅持高標準、追求高水平,補短板、強弱項,創特色、揚優勢,實現從“做了什么”“做了多少”向“做出了什么效果”轉變。要善于總結經驗,勇于探索實踐,把握特點規律,使機關黨建和業務工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性。

    8.堅持固本培元、塑魂聚力,在文化建設上深度融合。

    堅持潛移默化、潤物無聲,踐行集團“六爭”精神和“奮進者文化”,推動公司“118”特色文化落地生根,強根基、蓄內力、聚合力、催動力、激活力,改善機關環境、提高干部素質、引領機關風尚、凝聚發展力量。

    一要狠抓政治文化建設,以正確的價值導向“強根基”。要使理想信念成為靈魂,保證中省、集團和公司黨委的決策部署貫徹落實到每個支部、每名黨員。要傳承紅色文化,賡續紅色血脈,引領機關黨員干部和職工,做堅守信念、絕對忠誠的傳承者,做執著奮進、擔當實干的先行者,做質樸純粹、一身正氣的模范者。要將社會主義核心價值觀融入機關黨建“大格局”,聚焦黨員干部“活思想”,破除官場文化“潛規則”,使先進文化成為思想共識,成為行動自覺,將學習成為常態、思考成為習慣、干事成為需求、發展成為價值,為建設高質量發展一流示范企業匯聚強大的精神力量。

    二是狠抓學習文化建設,以科學的理論知識“蓄內力”。要推進學習型機關建設,創新學習載體,拓寬學習平臺,從細微處入手,解決細微問題,建強戰斗堡壘。要上好“微黨課”強化黨性修養,利用“微學堂”提升綜合素質,開展“微讀書”開闊黨員情懷。引導黨員干部樹立對理想的堅貞、對事業的堅韌、對清廉的堅守,做堅守信念、絕對忠誠的傳承者,執著奮進、擔當實干的先行者和質樸純粹、一身正氣的模范者。

    三是狠抓政治“體檢”工作,喚醒黨員初心“聚合力”。要緊扣“融入中心,建設隊伍,服務群眾”三大核心任務,以“過好政治生日,強化黨性觀念,傳遞人文關懷,服務公司發展”為目標,創新政治生日舉措,喚醒入黨初心使命。即:一次身份提醒,讓黨員時時牢記共產黨員這個“第一身份”、明確為黨工作這個“第一職責”;一次初心回望,喚醒入黨時的純真初心,引起黨員同志共鳴;一次信仰升華,提醒黨員加入中國共產黨,是為實現人生最高價值作出的無悔選擇;一次黨性加油,使黨員體驗到組織的關心與溫暖;一次思想洗禮,召開組織生活會,每名黨員聯系成長經歷,對照黨章,談為什么入黨,問是否踐行了入黨誓詞,比與優秀黨員的差距,找存在的問題及原因,講今后的打算及措施,使黨員經受一次思想洗禮,在重溫初心中堅定理想信念、增強政治定力。

    四是狠抓廉政文化建設,以嚴格的黨紀黨規“催動力”。通過組織開展“讀廉文、品廉意、踐廉行”系列活動,使機關黨員干部接受濃厚的廉政文化熏陶,進一步增強廉潔從政意識,規范廉潔從政行為,在建設清廉陜北礦業機關中當表率、做示范、樹標桿,不斷提升機關黨員干部在職工群眾中的良好形象。

    五是狠抓群團文化建設,以豐富的文體活動 “激活力”。文化活動是機關文化之源,是企業凝聚力、向心力的催化劑,要通過整合黨建資源,堅持與工會、共青團協同攜建,狠抓機關群體文化,促進黨員、干部和職工身心健康,提升精氣神,凝聚團隊力量,鍛造開放包容、和諧向上的機關工作氛圍。(安敏寧)

    亚洲一区国产肥熟女视频一区二区一区二区三区高清不卡视频日本一区二区三区不卡视频老熟女一区二区免费亚洲一区二区三区日本一区二区视频一区二区三区精品亚洲一区一区二区三区国产欧美一区二区三区精品仙草咪,国产一区国产精品一区国产精品一区二区三区亚洲国产一区二区三区虚拟vr一区二区三区变态拳头交视频一区二区精品国产一区二区三区国产精品一区二区三区手机在线观看欧美成人免费一区二区三区国产欧美精品综合一区二区三区,日本一区二区欧美午夜一区二区福利视频精品国产不卡一区二区三区一区日本高清一区二区亚洲一区二区精品一区成人精品欧美日韩亚洲精品一区一区二区三区欧美激情综合一区二区三区国产福利一区二区三区视频在线,欧美一区亚洲中文字幕一区二区三区高清一区二区三区日本亚洲综合色自拍一区欧美不卡一区二区三区国产欧美在线观看一区二区三区一区二区三区精品免费视频国产精品美女一区二区三区日本一区二区三区高清千人斩一区二区三区久亚洲一区一区二区三区,日本一区国产自产一区c亚洲欧美日韩一区二区国产日产久久高清欧美一区视频一区二区三区日韩在线一区二区三区免费视频国产一区二区三区在线视频鲁丝一区二区三区免费国产精品日韩欧美一区二区三区欧美亚洲国产一区二区三区