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    信息技術運維分公司:競聘上崗激活一池春水
    發布時間:2022-08-09     作者:喬姣    瀏覽量:1422    分享到:

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    為進一步深化人才隊伍建設,為企業高質量發展提供人才保障,近日,信息技術運維分公司年度第二次崗位公開競聘如火如荼,營造了公平、公正、競爭、擇優的干事創業氛圍。

    搭擂臺,給人才“冒尖”的機會。此次公開競聘的崗位需求包括智維中心主任、副主任等9個管理崗位,經競聘工作領導小組審核,共有13名報名者符合崗位競聘條件。分公司嚴格報名、資格審查、競聘演講、現場答辯等各個環節,著重按照崗位需求命題,注重考核競聘者的基本能力、崗位匹配度、綜合事務處理能力等。最終,根據競聘者的演講成績80%+現場成績20%,形成綜合成績。

    “我們要通過搭建‘賽馬場’為每名職工營造創新的空間、成長的空間,激發每一個人發揮最大的潛能?!睋止竟_競聘領導辦公室人員介紹,競聘上崗旨在積極落實干部管理“三項機制”,破解專業性人才隊伍短缺的突出問題,通過大膽探索中層管理干部選拔方式,為人才搭建發揮才能的舞臺,進一步優化干部結構,倒逼廣大干部職工在工作中淬煉成長、持續提升。(作者:喬姣  編輯:王玉)

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